心理テスト（15 設問・12 タイプ判定）

15 個の場面想定 × 5 択回答で、12 タイプの性格傾向を判定する心理テスト DB の閲覧。

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Q001：目上からの指示

01 目上から指示されたことは、無理だと思っても、できないとはいいたくないので、行動する。
02 目上から指示されたことは、無理だと思ったら、行動する前に、意見をしたいと思う。
03 目上から指示されたことは、納得できないと思ったら、なるべく手抜きして効率最優先でやろうと思う。
04 目上から指示されたことは、ちょっと無理かなと思っても、命令なら従おうと思う。
05 目上から指示されたことは、気に入っている人なら、やってあげようと思うが、気に入らない人なら、やりたくない。

Q002：競争について

01 ライバルや同業他社が、どんなことをやっているのか、気になってしまい情報を収集する。
02 ライバルや同業他社が、どんなことをやっているのかよりも、自分の才能を発揮するほうへの関心が強い。
03 ライバルや同業他社が、どんなことをやっているのかは、一応気にするが、いつも冷静に観察しようとする。
04 ライバルや同業他社の動向はさておき、会社や上司の指示に従うことが自分の職務である。
05 ライバルや同業他社が、どんなことをやっているのか、面白いと感じる内容に限って興味がわく。

Q003：行動力について

01 同業他社と比較して、自分が劣っている場合は恐怖を感じ、とにかく前進するため行動に移す。
02 同業他社がうまくやっていても、自分のやりたいこと、自分の才能が発揮できる場合のみ、行動に移す。
03 同業他社がうまくやっていても、さらに良いやり方を発見した場合にだけ、行動に移す。
04 同業他社がうまくやっていても、信頼できる情報や、目上から指示を受けるまで様子を見る。
05 同業他社がうまくやっている場合、利益よりもそれが面白そうかどうか？が、一番気になる。

Q004：集中力について

01 自分がこれだと思いこんだら、しばらくは、周囲が反対しても無我夢中でやってみるほうである。
02 自分がこれだと思いむ理由は、優れた技術であったり、ピンとくる理由が必ずあり、流行に流されることはない。
03 自分がこれだと思いこんでも、利益に結びつかない場合は、無理に強行しようとは思わない。
04 自分がこれだと思いこむきっかけは、目上や上司や信頼している人からの意見であることが多い。
05 自分がこれだと思いこむきっかけは、ヒラメキや感覚、であることが多く、地道に同じことを繰り返すのは苦手。

Q005：ゆとりのお金について

01 お金があればレジャー、投機、などあればある分だけ、何かに使ってしまって、貯蓄は不得意です。
02 こだわりのある分野には、お金を注ぎ込むタイプだが、そのこだわりは、周囲に理解されないことが多い。
03 ゆとりのあるお金ができると、新しい目標を探すために、投資的に使い、結果として再び忙しくなってしまう。
04 規則正しい生活をして、ゆったりと生活ができれば、満足するが、決まった収入があるというのが必須条件。
05 お金がなくても、ないなりに、なんとかゆとりをもって、楽しみ優先で生きていきたいと思う気持ちがある。

Q006：ゆとりの時間について

01 ふりかえってみると、ゆとりのある時間を、ゆるゆると過ごした経験がほとんどない。
02 ふりかえってみると、忙しいなかにも、好きなことは、時間を割いてそれに打ち込んだときもあった。
03 ゆとりの時間ができたとしても、その時間をもてあまし、結局忙しくしている自分を再発見する。
04 ゆっくりとした時間がとれるかどうかは、職場の仲間の残業状況や他人の目に左右されてしまう。
05 忙しくしなければならないときでも、気にせず比較的ゆとりをもって、過ごすことが好きである。

Q007：研究心について

01 研究の心は、挑戦であり、戦いであり、負けたくない気持ちが一番大切である。
02 研究の心は、批判精神と、疑ってみるという感性、直感力が何よりも大切である。
03 研究の心は、お客様が喜ぶようなものが具体的にイメージできないと、遊びに終わってしまう。
04 研究テーマは、会社の方針、社会の流れに沿って、やるべきであり、好き勝手にやってはいけない。
05 研究のテーマは、枠にしばられずに、楽しくやれる環境でないと、ユニークな発想はでてこない。

Q008：批判の心について

01 あまり、他人を批判したりすることはなく、どちらかというと、対人関係はなるべくソフトにやっていきたい。
02 すぐに、相手の弱点や欠点を批判したくなり、周囲から、言葉がキツイといわれる。
03 相手のことを批判すべきときは、徹底してするが、必ずキチンとした理由とそれに変わる案を用意している。
04 相手をいたずらに批判することは、ほとんどない。あるとすれば、規則を無視した相手に対してのことが多い。
05 相手を批判することもあるが、理論的ではなく、どちらかというと、好き嫌いという感情面が表にでやすい。

Q009：飲食について

01 飲食に誘われれば、とくに理由がなくても、とりあえずつきあいで参加しようと思う。
02 飲食に誘われる場合でも、味の良い店でないとうれしくない。自分から、誘うときは、味の良い店にこだわる。
03 飲食を一緒にするときは、必ず、話し合う目的がある。ただの飲み食いでは終わらせない。
04 目上や上司から飲食に誘われれば、強く断れないし、仕方なくつきあうことも多い。
05 飲食に誘われれば、喜んで参加しますが、嫌いな相手が入っているときは、飲食を断る。

Q010：部下との接し方

01 どうしても力で押さえつけてしまう。「おいやろう」で理屈を言わずに、やって欲しいと思う。
02 自分の感覚とセンスを部下にも要求してしまう。細かいところを、指摘してまかせることができない。
03 信頼できる人には仕事は任せるが、なぜ部下がそのようにするのかという理由を必ず知りたい。
04 会社の方針が、こうだから、そうしなさいという組織のルールで部下に指示をだすことが多い。
05 部下から、慕われているかどうかがもっとも重要。部下や上司から嫌われると自信をなくしてしまう。

Q011：こだわりについて

01 他人にできて自分にできないはずがない。他社がやるなら自分もという負けん気にこだわる。
02 他社や他人は関係ない。自分がこういう方法でやりたいのだから周囲が反発しても、それを押し通す。
03 お客様の欲求に応えているかがすべて。ニーズにあわせていくのが、商品やサービスを提供する側の使命。
04 世の中の常識、道徳、会社の伝統、経営方針、上司の指示に従っていきたいと思う。
05 心が躍るようなことをしないと、生きている意味がない。仕事をする意味もないというこだわりがある。

Q012：学問について

01 世の中の流れに追いつくため、競合する相手に負けないようにするために学問をする。
02 技術を習得することそのものが楽しいから。だから、関心のない分野は学問をしない。
03 実際に仕事の現場で応用したり利用できるというものでないと、学問する意味がない。
04 一般常識として、また仕事に必要なものだから、という理由で学問をすることが多い。
05 本を読み、知識を得ること自体に抵抗がない。知識を吸収するのが好きである。

Q013：他からの助力について

01 他人や上司や部下から、援助してもらうことは、極力さけたい。自分で頑張ればできるはずだと思う。
02 自分の得意とする分野にたいしては、他からの援助は不要だと思う。自分のほうが優れているから。
03 他からの援助は本当に効果があるかどうか慎重に見極めてから。実際には自分が援助することのほうが多い。
04 目上や力のある人からの援助は、素直に受け入れたほうが良いと思う。断るべきではない。
05 年配者から不思議と支援を受けることが多く、少し甘やかされたり、可愛がられていると思う。

Q014：お金の儲け方について

01 とにかく生存競争に勝っていかないとはじまらない。競合と戦って勝てば儲かって当然。
02 能力主義で、能力と実績があれば、その能力に応じてお金は入ってくるはず。
03 お金というのは、お客さんが、満足した分だけ得られるものであると思っている。
04 会社が儲かれば、自分にも身分相応にお金は入ってくる。能力主義は好きではない。
05 楽してお金儲けができれば、それがベスト。汗して働くことだけが良いとは思わない。

Q015：地位を得るためには

01 人との競争・勝ち負けで、地位が決定されるのは自然の理。同僚との競争で勝つ気持ちは重要である。
02 自己の才能を思い切り磨き、表現し、活躍していけば地位は得られると思っている。つまり能力次第。
03 行動力と実績で、有無をいわさず、強引に得るしかないと思っている。能力よりも実績と結果が一番重要。
04 目上から引き立てられることが重要。無理に実力や実績だけで地位を獲得したいとは思わない。
05 地位よりも、自分の企画、アイデアでやっていければ、そのほうが楽しく感じて幸せである。